拓展訓練不僅對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著大的幫助，云南戶外拓展訓練，因此，各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練，云南戶外拓展訓練以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創造價值。

人力資源管理者如果發現員工對工作總提不起興趣，對工作充滿厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，則可以嘗試進行拓展訓練及心理培訓，調整員工的認知，激發員工的熱情。拓展訓練啟發式教學可以針對學員進行專門的指導，具有客觀性、主動性、互動性、發展性等特征。

要想成功做好一場拓展訓練需要掌握其中的要點，這樣才能取得更好的效果。 拓展訓練就是讓學員積極參與精心設計的活動，克服遇到的困難通過合作完成其任務，隨后集體討論反思，找出失敗的原因，使學員親身體驗的管理方法和管理理念，使人的態度得到改變，積累成功的經驗。

經過總結發現他們相互之間存在共性對參訓者具有一定的教育意義，參訓者可以達到增強意志，加強心理素質，提高團隊意識的目的。一種新型的學習和提高的方法，學員在參與和體驗中學習知識、積累經驗。一個綜合的課程或形式，包含多種學科。

結合前人對拓展訓練概念研究，云南戶外拓展訓練基地，將其概念界定為一個新型的學習方法，把學員帶到野外或是特定的場景中，利用特別設計的項目，使團隊或個人在任務中接受考驗，昆明拓展培訓基地，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質，培養正確的人生態度和團隊意識。拓展訓練實際上是一種有針對性的過程。